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2007-10-16 | 职场风云(七)

 

外企游戏规则

当秦远以面试和笔试综合评分第三名的好成绩应聘到这家德国知名电子公司中国分公司的时候,秦远着实兴奋得一夜未睡,并且连夜把这个消息用E-mail的方式告诉给远在全国各地的同学和朋友们。能成为跨国公司的白领丽人,这是一件令多少女孩子羡慕的事情啊!但事实上,一切真的如office lady表面那样的光鲜夺目吗?陶醉在兴奋当中的秦远是否也为此做好了准备了呢? qkzz.net
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三套职业装和一天的关系 qkzz.net
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虽然西风东渐已经很多年了,但是如果不是真正设身处地地生活在外企中,还真的就不知道其中会有这样那样的事情发生呢,先不说在外企里如何快速成长,最开始的适应过程已变成了真正的当务之急。试用期才刚刚开始,秦远就遇到了一件意想不到的麻烦。 qkzz.net
秦远每一天都提前来到办公室打扫室内的卫生,而陆续来到办公室里的外国同事上下打量秦远的眼神都是怪怪的。不久,秦远明显感到同事在她的背后指指点点,那个高高的美国同事John经常会用一种暧昧的眼神盯着秦远不放,而秦远的电子信箱里经常会收到一些莫名其妙的网址和一些成人笑话。渐渐地,秦远在大家的眼里成了那种很随便的女孩子。有一次,为了一个项目的设计,整个部门的人员都加班到晚上11点多了,才终于得以通过,部门经理提议大家一起到附近的酒吧庆祝一下。秦远推脱,“太晚了,回家会不方便的!”听罢以后,John冲秦远打了一个响指,轻浮地说道:“你还用回家啊?”顿时大家都哄笑起来了。 qkzz.net
当时的秦远是强忍着眼睛里的泪水,才没有让它们夺眶而出。秦远一直都是很稳重的女孩子,但是没想到竟然在外企的同事眼里,竟然留下如此轻薄的印象,更重要的是,秦远连问题出在哪里都一无所知。 qkzz.net
倔强的秦远有点忍无可忍,以致于萌生出想要放弃这份来之不易的工作的想法。但是秦远觉得即使是“死”,也要做一个明白鬼。于是秦远就把自己的遭遇和想法用邮件的方式给本公司人力资源部的中方经理,与此同时秦远也知道了事情的原由和解决问题的办法。 qkzz.net
从此以后,秦远知道,哪怕自己仅仅有三套衣服,也要不停地轮换着穿。年底的圣诞节,公司在四星级的酒店举行大型的庆祝活动,脱掉职业装,一袭宝石蓝的晚礼服,配上欧莱雅粉色彩妆的秦远当即给大家留下了耳目一新的感觉,在赢得大家掌声的同时,也为秦远塑立了新的形象。 qkzz.net
规则一:在西方人眼里,一个人如果连续多天穿同样的一件衣服,就会被人视为是夜未归宿的人,而这样的女人在他们的眼里无疑就是随便的人。 qkzz.net
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Question和Problem qkzz.net
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秦远的外籍上司Bob的工作方式很让秦远不适应。Bob推崇的是芬兰的透明化办公方式,Bob办公室的大门一直都是敞开着的,在工作的时间里,Bob每隔一个小时都要到各个员工那里巡视一圈,询问员工有没有问题,这些让秦远感到的是对自己的不信任。和外国同事提出这样那样的问题相反的是,中国员工对Bob的回答要么是沉默要么回答“No problem”。一直认为工作是干出来的秦远,忽视了与上司沟通的重要性。一直到秦远独立设计的四个方案全部被Bob给拿掉,而且更糟糕的是,其他中国员工设计的方案也全军覆没。在Bob的办公室里,那个年龄与自己差不多的Bob对秦远大发雷霆,并且言辞激烈地把这样的事情迁怒于中国人的无能。 qkzz.net
长达半个小时的如暴风骤雨般的训斥完毕之后,秦远还是忍不住跑到卫生间里,大哭了一场,没想到表面风风光光的外企,其实更让人体会到哑巴吃黄连的滋味。难道来到别人艳羡的外企就是为了让你忍受大鼻子对自己的雷霆万钧吗?这个就是自己想要的在外企里的成长吗? qkzz.net
茫然失落的秦远一个人来到了公司一楼的咖啡厅里。不知道什么时候,Bob坐到了秦远的对面,首先Bob对今天上午的失礼表示道歉,Bob接下来的话语,又让秦远重新燃起了在外企成长的期望。让秦远没想到的是,作为部门经理的Bob其实一直以来都为中国员工的士气低落而苦恼,“作为外籍的部门经理,我希望能够主动与本地的员工保持良性的沟通,能够知道你们在工作中最为真实的想法,以及在工作中遇到的困难或者麻烦。然而令我惊讶的是,我来到这里已经有三个月的时间了,可是我没有听到任何中国员工的抱怨,来自你们的回答差不多都是‘No problem’,但是你们的工作绩效却很不理想,这让我很失望。我觉得你们能从近千人的竞争中脱颖而出,就足以证明了你们的优秀,但是我不明白的就是你们在工作之前为什么不能主动与上司沟通一下呢?难道,你们是觉得我这个上司不合格吗?” qkzz.net
经过Bob的解释,秦远才真真正正明白了问题的症结所在。 qkzz.net
规则二:上司不仅要看到你的工作,更需要听到下属的声音,也就是说与上司的沟通是融合到外企里的一个重要技巧。 qkzz.net
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外企的游戏规则 qkzz.net
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秦远来到这家德国知名的电子公司做市场营销已经有一年的时间了,日渐成熟的秦远也已经脱掉学生的青涩,愈发干练和成熟了。原本以为经过了试用期的锤炼,水土不服的适应,自己也差不多是多年媳妇快要熬成婆了,可是哪里知道关于在外企的生存和考验其实才刚刚开始啊! qkzz.net
这家外资企业在员工的福利待遇上很优厚。以秦远的级别可以享受到公司的公务专车,中型健身房,带薪休假等特殊的条件。根据公司的规定,员工在加班时间的餐费可以按照30元/餐的标准来报销,而加班的时间则由自己来填报。于是有很多人就投机取巧,加班的时候不吃的太多,将正常工作日的午餐也拿来报销,浑水摸鱼的多填报加班时间等。秦远发现了这一点,心中暗暗佩服他们的算计,本来也想效仿。 qkzz.net
但和男朋友提及此事时,男朋友连连摆手,表示反对,并且一再叮嘱秦远,不要那样去做。男朋友不同意,秦远也打消了这个念头,再说这点钱也不值得在意。意想不到的是在当年的年终大会,有人举报了这件事情,凡是有上述劣迹之人,全部落马,其中虽然有很多优秀人才,但董事长依然挥泪斩马谡,事后董事长意味深长的说:“诚信,是我们更加看重的品质。” qkzz.net
秦远长长地出了一口气:好险啊! qkzz.net
规则三:与福利待遇提高相对应的是,诱惑也在与之一样的水涨船高。因为眼前的蝇头小利,而失去来之不易的职位,真的是得不偿失,要知道,芝麻再大也比西瓜小哦。别以为别人不知道,就可以做一些小动作了,要想人不知,除非己莫为。 qkzz.net
在外企不仅要学会生存,而且还要学会遵守行为规则,组织规则,游戏规则。诚信,是做人与做事的首要前提。 qkzz.net
面对着身边周围的这些老外同事,让秦远接触到并认识了很多全新的东西,美国人的高效率,德国人的务实,英国人的稳妥,日本人的团队精神……太多太多的东西值得秦远学习。秦远每天就这样穿梭在各色皮肤的人群里,快乐而又茁壮地成长着! qkzz.net
(责编/张俊林) 摘自:《恋爱婚姻家庭·青春》2006年01期 作者:李 勒

 

老同学职场对决

1

郑宝珊是我的大学同学,在一起学习了四年的经济管理。在校时,我们交往并不亲密,只是普普通通的同学关系。在我看来,我们并不是一种类型的人,所谓“道不同,不相为谋”。
大学四年,我一直品学兼优,年年拿奖学金。学生会里,我是最勤劳肯干的人,不怕吃苦,我经手的事情,总会让人无可挑剔。
而郑宝珊不一样,她的大学毕业证,还是补考了几科才勉强拿到的。她更热衷的是流行时尚,还有,她总能跟一帮人打得火热。
毕业的时候,我和郑宝珊一起被学校推荐到一家服装公司,做招商工作。室友们曾和我打赌,说她那种娇生惯养的小姐模样,肯定过不了试用期。
我没有在别人背后蜚短流长的习惯,所以一笑置之,未加评论。从今往后,我与郑宝珊,将是同事关系了。同学加同事的关系,该远该近,我无从把握。
倒是郑宝珊很大方,在公司重逢后,她毫不避嫌地显示出与我的亲密,甚至比在学校的时候更亲热。郑宝珊是个见人熟,进公司不久,就和各部门老员工打得火热。我的试用期名片,还是她替我去人事部门登记签印的。
看着郑宝珊热火朝天的样子,我不由想起室友们的预言。其实在心底,我也想看一看,郑宝珊的工作激情,可以维持多久。
当然,我更多的精力是用在学习和工作上的。我想初涉职场,有一颗虚心肯干的心,才能平步青云。
我搜集来很多资料,通过各个方面了解公司的制度、企业理念、工作流程,并且全备份在自己新申请的付费信箱里,有备无患。
试用期很快过去了,我的勤奋有目共睹,自然顺利通过,正式签了一年合约。而室友们的预言显然有所偏差,郑宝珊不仅仅通过了试用期,甚至,老总对她的才华很是赏识。
才华?我不由得撇了撇嘴。一个毕业考试都会挂好几门红灯的人,若是谈得上才华,那门门拿优的我,岂不成天才了?

2

试用期结束后,繁重的工作随之而来。
我们的公司是一家品牌女装公司,成立时间不太长,发展却很快,很多大城市已经有了代理商,拥有了具有相当规模的专柜甚至样板店。而我们的工作,就是让公司的品牌加速蔓延、扩散到全国各地。
工作说起来很简单,可是责任却并不轻松。我们负责对通过各种渠道联系到我们的客户进行沟通,达成一定意向后,进行实地考察。如果招商成功,该地区将划为自己的商管范围,跟踪负责市场管理,并协调公司其它部门,对其进行培训、指导、宏观调控。
试用期时,由于我的功课做得细致,已经掌握了一部分客户资料,我对自己今后的发展还是比较有信心的。接下来的日子,我通过网络、电话、传真等方式,与客户们保持着联系,进展顺利。而郑宝珊那边,则更是风生水起。
郑宝珊还是未改大学时的样子,依然对什么资料文件之类的东西毫不感兴趣。倒是经常看她与经理同进同出,事事汇报。虽然未有太大建树,但很得赏识。赏识之后,便是更多的优势:例如接管一些大客户的接待工作,可以优先得到其它部门的配合。
说不嫉妒,那是虚伪。
可是嫉妒之余,我更多的还是不屑。我想,这样投机取巧的能力,也不过只能昙花一现地满足你的虚荣心。真正的成功,还是要凭努力和踏实的工作的。所谓笑到最后的,才是笑得最好的。

3

然而一次挫败,却让我对我的自信,产生了本质的怀疑。
那一次,我听经理在会上无意间提起,他准备在华东市场,做一次大型的推广活动,说有意参与的员工可以先考虑考虑。
我想这正是我表现的机会。于是,我花了很多时间和精力,调查了华东市场的人均收入、消费水平,及公司产品在该市场的现行市场占有率。而后,利用半个月的休息时间,制作出了一套与推广活动相配合的招商方案。
然而,当我把方案递给经理时,经理却道:“哦。这件事,公司准备先放一放。因为华东那边,工作上出了点小差错,有媒体抓住把柄,做了反面报导,公司方面认为,应该低调处理,所以,推广的事情还是推后一些吧。——这事怪我,我当时只是把初步设想这么一说,看大家都没什么动静,以为你们没有在忙这事,所以变动就没有及时向你们转达。毕竟这也不是太光彩的事情。我好像只和郑宝珊提起过。”
还能说什么?市场决定一切。既然市场有所变动,对策也应该随之而变。
我只好强压起失望,撤回了自己的方案。
而几天之后,经理突然宣布通过了郑宝珊的一个方案。
郑宝珊因为了解了华东市场的情形,设计了另一个推广招商方案。按她的方案,将工作上的失误夸大化,并且主动向消费者承认错误。以此进行道歉式酬宾,并花大力气对先前的失误做出弥补,再配合一些宣传、推广。
方案一通过,公司全员出动,立即行动起来。果然,大获成功!
公司的这种知错就改、诚恳面对消费者的态度,深得人心。这次活动,不仅在消费者中为公司树立了良好口碑,更为公司赢得了空前的销售利润,也赢得了华东乃至全国市场,更多慕名而来的代理商。
同一出棋,郑宝珊却与我走法完全不同。
只是因为,在她得知市场变动而做好准备杀出重围的时候,我还停留在上一步棋的思路里,苦苦思索,如何吃掉对方一颗可有可无的棋子。
然而,我所未想到的是,在一次会议上,与郑宝珊受到表扬形成鲜明对比的,却是我的被批评。
经理严厉地指责了我工作不够热情,成天无所事事,根本不努力去做好工作。
太委屈!我还不够努力吗?我经常加班加点整理客户资料,经常主动和客户联系,那么用功地学习谈判技巧,那么费尽心思地思考如何扶持那些新的代理商,用心良苦地在活动中给予他们更大的支持。
可是,公司又给予了我什么支持?
我申请的出差报告,被批:时机尚未成熟。甚至在驳回请求时,对我说:“刘小卡,你做的是招商,如果要出差,一定要在有十足把握之后,公司不是支付你公费旅游费用的银行!”
我熬了几个通宵做出的活动计划,却被说成与公司整体步伐不合拍,而被随手一扔,再不提及——这难道不是对我花费的心血的莫大轻视?不是对我努力的最残酷的打击?
我委屈。可是我向谁去倾诉?
虽然度过了试用期。可是我毕竟还是新人。一个总是抱怨的新人,只能招来更多的非议,只能招来上司的更为不信任!

4

这样又过了几个月,我的工作能力仍不被看好,甚至我因为委屈的消极态度,也被经理略有察觉,对我更是不闻不问。部门例会上,有事,也不再主动征求我的意见。我本来就是不善言表的人,于是,错过了更多的机会。
而郑宝珊,却显然越做越顺。第一季的业绩,居然一跃为部门第一。
我终于明白,职场与学校的差距太遥远了。在这里,并不是你用心了,便会得到高分。在这里需要的是信任、是地位、是人际关系,以及随之而来的特权!
终于,我不堪忍受这样的境遇,勉强自己收起高傲的姿态,以老同学的关系,请郑宝珊吃饭。


我的确想好好请教一下,她是如何取得成功的。
虽然,她曾是我不屑一顾的对手,曾是我认为道不同不相为谋的学友。
郑宝珊对我说:“小卡,我知道,你在学校时就是一个非常勤学的人,可是,公司和学校不一样,不像学校,只用考试成绩来衡量一个学生的成绩好坏。你不和别人沟通,怎么可以了解公司的整体计划呢?你只埋头苦干,又有谁能够知道你成天在做些什么?这里人都很忙,没有人会主动观察你的勤劳与否,业绩才是最硬的证据!当领导的,最忌的就是与下属失去宏观调控的线索,最忌盲目苦干的员工!”
我怔怔地,若有所思。
我以为,只要我用功,总有一天会苦尽甘来。
可是,我忘了商场的变幻莫测,计划,永远没有变化快。我费心苦心的方案,若是不能及时与上司沟通,很可能,就会因为事情的小小转变,而被过期作废。只有及时沟通,及时随之改变,才能顺利市场,才能与整体规划合拍,也才,更有效率。
如果不能取得最终的成功,我再多的努力,再大的心血,也都是白费。上司如果不知道,会以为我无所事事,不思进取。如果知道了我的努力,反而会认为我天生愚笨,那么用功也不能取得业绩……
不由地,我对郑宝珊满心感激。原以为职业如战场,更以为,凭我和她的那点浅薄交情,请教她也不过是病急乱投医之举,没想到,她却如此慷慨,句句玑珠。
看来,我,甚至我的室友们,一直错看了她。她为人热情,却被我们误解为轻浮。她活跃机灵,却被我们误解为虚荣、爱出风头。
劳心者治人,劳人者治于人。原来一直以来,她都是高高在山的劳心者,四两拨千金,就可以借力打力。而我,不过是愚笨的劳人者,却自以为是怀才不遇!
那之后,我改变了自己的工作方法。
我还是不擅言谈,于是我更多的是利用了我的文采。我开始把我的一切计划,写在纸上,我会敲开经理的门,递上一份方案,或者与客户联系的进展报告。工作中偶有心得,我也会悄悄记下,整理成文交上去。
经理对我的态度,渐渐好转起来。开例会的时候,也开始征求我的意见。起初,我总是红着脸,支支吾吾地小声说出自己的看法。可是经理鼓励的眼神,渐渐让我忘掉了胆怯,变得敢于直言自己的想法。
随着我越来越多的尝试交流,我发现我可以做到很冷静成熟地发言了,与客户交流时,也顺利了很多。我的成绩,终于一天比一天好起来!

5

而郑宝珊,却出了意外。
由于她的粗心,在与客户签约的时候,造成了一个重大失误,使公司蒙受了十几万的损失。这一失误,在公司里影响非常大。郑宝珊很快不敌四方的压力,身心俱疲,提出了辞职。
临别前,我为宝珊饯行,坦言她对我的帮助,和我的感激之情。鼓励她不要因为一个小小的失误丧失了信心,相信她的以后,会更加辉煌。
宝珊喝多了,一时不能自制情绪,哭着对我说:“小卡,一直以来,我那么的自信,我的优秀业绩,更让我春风得意,忘乎所以。但这一次教训,却让我看清了,不管你有多风光,多能干,脚踏实地才是基础。我犯的这种错误,在你身上,就永远也不可能发生!小卡,从你身上,我也学会了很多品质。吃一堑长一智,我再也不会这么糊涂!也许宠辱不惊、踏实做事,才是职场最根本的准则!”
那一刻,我感触颇多。本以为,郑宝珊是我的学习对象,却没有想到,人人有本难念的经。她也有她的弱点,她的软肋。
好在,我们都看清了自己的短处,也找到了自己的优势。一些小小的失败,并不足以击倒我们,只要能够扬长避短,我相信,我们同样会取得成功。
我也相信,来职场走这一遭,我与宝珊,将不再是原先那两个浅浅相交的学友。我们更将成为职场里,永远互通有无的良师益友;成为,一生一世的知心姐妹!

摘自:
《恋爱婚姻家庭·青春》2005年12期 作者:耶 马

 

 

心病:不和陌生人说话


今年24岁的小琪,是设计专业的大学生。眼看就要毕业了,她的忧虑却越来越重:她害怕见到陌生人,每到人多的地方,不仅紧张得说不出话来,甚至有晕倒的感觉。为此,她几次求职均受挫败,一直打不开交际圈,更不知道毕业后该如何踏入社会……

有照为证:她躲在爸爸背后

小琪面对心理专家说的第一句话就是:“其实我很怕,有一种想找个地方钻下去的感觉。”这无疑给心理学家出了一道难题:怕见生人的小琪,连正眼都不敢看一下,接下来怎么与她进一步沟通呢?
“我想问一下,你只是在找工作时怕见生人,还是在任何场合遇见任何一个陌生人都害怕?”专家的第一问,就让小琪打开了话匣子。她说起过年的故事:在那段时间,总有很多人会带着一些礼物来看父母,家里很热闹。遇到这样的情况,因为客人们总会事先打电话过来,小琪就跟父母讲,我出去一会儿,然后,她就在外面独自溜达。到了估计客人会走时,小琪再打电话回家,问客人走了没有,她要等客人走了以后才回去。今年过年,他父亲有一个特别好的朋友,对小琪也是特别照顾的长辈来了,当时小琪没带手机,也没跟家里确认是否有客人在,回去就正好看见他们要下楼了。小琪赶紧以百米冲刺一样的速度,一溜烟跑了,等到客人走了才回家。小琪现在说这事情的时候,还紧张得手心都出汗。在她记忆中,很小就开始怕见陌生人。有一次,小琪跟着爸爸一起去当地的一个风景区玩,当时,有一个阿姨看着她特别可爱,想给她拍点照片,她就躲在爸爸后面不敢出来。结果,就留下一张特别有意思的照片。那上面只有她父亲拖着女儿的小手放在胸前,整个人躲在后面,给小琪留下的印象非常深。
由这张照片的启发,专家进一步询问她小时候与爸爸妈妈的关系。小琪说,我只跟父亲比较亲近,跟母亲非常疏远。她没有给我任何作为母亲的关怀。她说母亲对她的伤害比较大。小时候,她的脚崴了,当时肿得老高,她就嚎啕大哭,妈妈却仍然在那里做她的饭,根本不理,连看都没看一眼。小琪觉得,虽然和妈妈一直生活在一起,但好像没有感情上的融合。她说,我看着她(母亲)就有厌恶的感觉。比如我在玩电脑,我妈突然在我后面站着,我就会非常厌恶。从小到大,小琪与她母亲的关系一直如此。前段时间,她还问过母亲,说我是不是你亲生的。因为那天正好是小琪在厨房里做饭,不小心手指给刀切了一个口子,当时就流很多血,妈妈也看见了,结果只淡淡问一句你怎么了,再没第二句话。所以,这使得内心一腔愤怒的小琪,逼出一句是不是妈妈亲生的话来。那么,小琪妈妈是不是只对她一个人这样感情冷淡,还是对爸爸或者其他兄弟姐妹都一样呢?小琪说是一样的。可以说,小琪怕见陌生人的原因,与她小时候与父母的关系,特别是与母亲的关系很大。但是否还有别的因素呢?

一个耻辱:她一直埋在心里

上小学时,有一次学校组织班会,老师带学生去温江游玩。当时的小琪还是班干部,所以,老师把作为活动经费的200元钱,让小琪带在身边。但是,这200元钱,不知道为什么就在游玩中丢掉了。小琪记得刚去上了个厕所,不一会就发现钱没有了。这对小琪来说,当然是非常非常重要的事。同学们凑起来的200元钱,我怎么能丢掉呢?可当时没有任何证人、任何证据说那钱是怎么掉了。因此,小琪就受到了从未有过的羞辱。有人指着她的鼻子说,是你中饱私囊了,是你把那个钱自己用了。就在这时候,小琪的班主任过来了,她也不说什么,当着所有同学的面,把小琪的书包拿起来,全部翻倒出来,书掉了一地。小琪当时惊愕到不知道说什么,脑袋“嗡”地一下炸了。她非常生气,但一句话说不出来,回家嚎啕大哭了一场。
就是这样一件让小琪受到莫大耻辱的事情,她从没跟任何人讲。父母也没讲,最好的朋友也没讲。直到现在一直埋在心里。
专家分析,这件事与她后来怕见陌生人可能是最早、也最直接的显性来源,而与妈妈的关系则是隐性来源。先看小琪妈妈,她和每个人的距离都很远,甚至与自己亲生的孩子都很冷落。但不是说妈妈不喜欢她,而是妈妈缺少这方面的能力,她不知道一个母亲应该怎么表达对孩子的关爱。比如拥抱、抚摸。小琪就不满意了。所以,她现在与陌生人的距离感,很难说不是一种遗传。一种从妈妈身上慢慢潜入到自己身上的东西。她不喜欢妈妈,却使她的行为变得更像她妈妈,在人际关系上有很强的距离感。
小琪也说,她有个亲戚,当时在学校任人事处处长。这关系应该算很近了,但她大学四年,总共跟他讲的话不到十句。她看着他心里就害怕得不行,觉得他一脸凶神恶煞,有种在官场上呼风唤雨的感觉,特别怕他。专家分析说,这种害怕,假设用另一个词来替代的话,是不是一种崇拜呢?你想,因为他会呼风唤雨,他能力很强,他事业有成,而恰恰又是你们学校的领导,如果你把这种害怕变成崇拜或者敬畏,是否能接受?小琪表示不能接受。那就说明小琪害怕陌生人,从深层来说,是她对权力的一种否定。在青少年的成长过程中,最需要的就是对过去认为的权威的一种否定,就叫蔑视权威吧。而这样的心境处理得好,这个孩子就正常成长起来了,但处理不好,她的逃避,会影响到她今后的人际关系。因为有一种无形的力量,促使她与权威的东西保持距离,不想招惹他们,也不让他们靠近自己,这就形成了心理自闭。再看丢了200元钱的事,她对权威的害怕,可能就来源于此。因为她本来敬仰的一个老师,竟然为找出200元钱的下落,就可以藐视她或不尊重她的权利,把她的东西当众扔出来,这对一个内心很要强的孩子是多大的伤害。往往是这样,一个否定权威,或者对权威有反感的人,他(她)是渴望权威的。他(她)是希望能够掌控一切的。小琪内心也是一个很要强的人,只是她一直没机会展现自己,所以,自从那个耻辱发生后,她就一天天把自己的内心掩藏起来,在家里、在学校,她总习惯与自己熟悉的人交往,直到参加毕业生招聘会时,才猛然发现自己已经失去了与陌生人交流的能力,从而导致她在求职道路上一次又一次经历挫败。
在朋友介绍下,小琪从四川到北京才三天,得到一个专业对口的机遇。她鼓起勇气去那里应聘产品包装设计师。在交谈过程中,她主动从凳子上站起来,到那个权威人士的身边,有好几次两人的手靠得很近,这当然是无意识做的。那里的招聘人员对她评价说,准备不是很充分,带来的作品看起来不是很方便。她作品的颜色倾向于比较压抑。这个评价,只说小琪专业上的问题,而并没有说她害怕陌生人,或者感觉到她紧张。这就看出,小琪每次找工作失去求职机会,真正的原因并不是她说的害怕陌生人。
专家认为,通过小琪的这次求职经历,可以看出是她夸大了自己内心的恐惧感的体验。其实,我们每一个人在求职时,都在不同程度上有害怕被挫败的心理。但我们不能夸大它,甚至觉得这是必然的。因为在人的认知过程中,会有一个惯性。比如我们小时候认为,什么事情是怎么发生的,我们就习惯地采取相似的一种认识。比如小时候,老师冤枉了你,或者不信任你,看起来这是一个个别事件,但由于你有了这个习惯性认知,认为你小时候就是这样的,你不讨人喜欢,连妈妈都不愿意搭理你,不关心你,你身边的人也不怎么信任你,所以你也回避他们。这样,你就缺乏了一个与人亲近的经验。以后,你也就会习惯地认知你的所有不顺,都是因此造成的。
专家支招:小琪应当主动迈出这一步,从习惯性的认知模式里跳出来,自己做什么事,要大胆争取让别人来肯定自己,把好钢用到刀刃上,把精力用在需要突破的问题上,而不是去解决早年遗留的那些东西,小琪就会变得很轻松。把每一次求职经历,当作一种新的体验,一种更积极的经验,相信她一定会取得成功。

摘自:
《恋爱婚姻家庭·青春》2005年06期 作者:吴国平

 

 

是谁出卖了刺猬

最近有同事不断地向我抱怨她的朋友不替她保守秘密,使她遇到了很大的麻烦。这让我想起一个小时候看过的故事。这个故事直到现在我仍记得很清楚,是因为这个故事说出一个为人处世的道理。
森林里,狐狸垂涎刺猬的美味很久了,但一直苦于刺猬的一身硬刺———只要狐狸一靠近,刺猬便蜷成一个大刺球,让狐狸一点办法都没有。
刺猬和乌鸦是好朋友,一天,刺猬和乌鸦聊天,乌鸦很羡慕刺猬有这么好的铠甲,便说:“朋友,你的这一身铠甲真的是好啊,就连狐狸都没办法。”刺猬经不起乌鸦的吹捧,忍不住对乌鸦说:“其实,我的铠甲也不是没有弱点。当我全身蜷起时,在腹部还有一个小眼不能完全蜷起。如朝着这个眼吹气的话,我受不了痒,就会打开身体。”乌鸦听了不禁惊诧,原来刺猬还有这样一个小秘密。刺猬说完后,对乌鸦说:“我这个秘密只跟你说过,你可千万要替我保密,要传出去被狐狸知道了,那我就死定了。”乌鸦信誓旦旦地说:“放心好了,你是我的好朋友,我怎么会出卖你呢?
过了不久,乌鸦落在了狐狸的爪下。就在狐狸要吃掉乌鸦的时候,乌鸦突然想到了刺猬的秘密,便对狐狸说:“狐狸大哥,听说你很想尝尝刺猬的美味,如果你放了我,我就告诉你刺猬的死穴。”狐狸眼珠子一转,便放了乌鸦,乌鸦便对狐狸说了刺猬的秘密。
后果可想而知。在刺猬被狐狸咬住柔软的腹部时,它绝望地说:“乌鸦,你答应替我保守秘密的,为什么出卖朋友。”
小时候看了这个故事还气乌鸦出卖了朋友,但随着年龄的增长,我慢慢领悟到,真正出卖刺猬的其实是它自己。它生活在一个充满危险、弱肉强食的森林里,惟一能保护它的就是它一身的硬刺,而它为逞一时的口舌之快,却把自己的破绽告诉了乌鸦。
这个故事并不是让大家把自己层层包裹起来,不去交朋友,不去倾诉。它只是说,关系到自己正常生活乃至生命的秘密如果说了,又被传了出去,就不要怨恨朋友出卖你了,因为第一个说出这个秘密的人是你自己。自己都不能替自己保守的秘密,又怎能要求别人替你保守呢?(责编/方堃)

摘自:
《恋爱婚姻家庭·青春》2005年09期 作者:豆 豆

 


 

 

评论 (1) |  阅读 (?)  |  固定链接 |  类别 (职场(转载)) |  发表于 21:06  | 最后修改于 2007-10-16 21:07
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